Il toolkit digitale-first
Nell'ultimo anno, la società ha dimostrato che possiamo essere efficaci, creativi e produttivi da qualsiasi luogo, anche in una pandemia globale.
Abbiamo adottato orari di lavoro alternativi, ci siamo trasferiti, abbiamo dato il benvenuto a cameo di zoom inaspettati e abbiamo conosciuto i nostri colleghi a un livello più umano. Sappiamo che questo nuovo modo di lavorare e i dipendenti si aspetteranno che questa flessibilità vada avanti. La ricerca del futuro forum mostra che il 93% dei lavoratori della conoscenza desidera un programma flessibile, mentre il 76% desidera flessibilità nella posizione.
Per saperne di più
Inviando questo modulo accetti Slack contattandoti con e-mail relative al marketing o per telefono. Si può annullare l'iscrizione in qualsiasi momento. Slack siti web e le comunicazioni sono soggette alla loro Informativa sulla privacy.
Richiedendo questa risorsa accetti i nostri termini di utilizzo. Tutti i dati sono protetto dal nostro Informativa sulla Privacy.In caso di ulteriori domande, inviare un'e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Categorie Correlate: Technologie, Zusammenarbeit


Altre risorse da Slack

Reinventare il lavoro nei team di sviluppo
I team di ingegneria del software erano spesso tra i posti meglio per adattarsi al passaggio del 2020 al lavoro da casa (WFH). Mentre i colleghi di...

Introduzione del nuovo studio di Forrester: l...
I team di servizio clienti eccezionali offrono soluzioni veloci e senza attrito. Dietro le quinte questo richiede spesso un'impresa di coordinament...

Reinventando il lavoro - Nuovi imperativi per...
Dopo uno degli anni più impegnativi nella storia degli affari, la pandemia ha costretto ogni azienda ad accelerare le sue trasformazioni più impo...